Är du arbetsgivare? Som arbetsgivare är du skyldig att lämna ett intyg till anställda och före detta anställda som söker ersättning från a-kassan. Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt!

Om du misstänker att din arbetsgivare inte följer löneavtalet så ska du kontakta Unionens medlemsservice på 0770 -870 870 alternativt ditt regionkontor. Du kan också kontakta Unionens medlemsservice om du bara vill diskutera din löneutveckling eller få råd och hjälp med hur du lägger upp ditt lönesamtal .

När jag sedan började skotta från taket stod en bil nedanför, som fick en stor mängd blötsnö och is på taket som blev ordentligt skadat. Som dagar i Sverige räknas här bara arbetsdagar och inte arbetsfria dagar som helger. Nya regler om skatteavdrag för utländska arbetsgivare. Från och med 1 januari 2021 gäller också nya regler om skatteavdrag för utländska arbetsgivare utan fast driftställe i Sverige. Information för arbetsgivare som har anställda som arbetar i Sverige Som jag nämnde ovan finns det möjlighet att av exempelvis medicinska och etniska skäl förhandla på egen hand med arbetsgivaren om kostavdrag. Då bör du i första hand prata med din arbetsgivare. Skulle det inte hjälpa kan du kontakta facket eller en jurist.

Kontakta unionen som arbetsgivare

Som förtroendevald och skyddsombud spelar du en mycket viktig roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att företräda dina kollegor i arbetsmiljöfrågor och verka för att arbetsgivaren uppfyller sitt ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Kollektivavtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter gentemot varandra på en arbetsplats. Det finns många fördelar med kollektivavtal både för dig som arbetsgivare och dina anställda. Kontakta din branschorganisation för att ta reda på vad som gäller för just dig. Personal som permitteras kan inte få a-kassa under permitteringsperioden. Om du behöver varsla fem personer eller fler och samtidigt permittera, behöver du som arbetsgivare göra två separata anmälningar om varsel.

Fackliga motparter: IF Metall, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen Industriarbetsgivarna företräder nära 1 000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda. Svensk Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss. Adress: Arbetsgivaren betalar in tjänstepensionen för sina anställda.

Är du arbetsgivare? Som arbetsgivare är du skyldig att lämna ett intyg till anställda och före detta anställda som söker ersättning från a-kassan. Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt!

Be din arbetsgivare bekräfta mottagandet av mailet. Som arbetsgivare kan du behöva komma i kontakt med Unionen.

Fack och arbetsgivare kallar till pressträff om strejkrätten Tid: 5 juni kl 13.00. Plats: Scandic Martin Wästfelt, Chefsjurist, Unionen Kontakta Svenskt Näringsliv.

Ständig uppkoppling, öppna kontorslandskap, den mobila tillgängligheten och multitasking påverkar oss en bra deal för dig som är arbetsgivare Här hjälper vi dig att reda ut begreppen och se på vilket sätt ett kollektivavtal kan vara bra för dig som arbetsgivare! 18 sep 2015 Innan du säger nej skall du alltid stämma av vad arbetsgivaren menar är konsekvenserna om du tackar nej, och ta kontakt med förbundet.

Vi använder därför Mobilt BankID för elektronisk identifiering på telefon. Förhandlingsframställan från arbetsgivare skickas Arbetsgivare: Skicka in förhandlingsframställan här.
Personligt ombud huddinge

Som arbetsgivare är du skyldig att lämna ett intyg till anställda och före detta anställda som söker ersättning från a-kassan.

Undermenyn har 24 alternativ delat på 3 listor Stäng undermeny för Råd och stöd Magnus Hildebrand, regionchef Unionen Värmland Tips att tänka på • Kontakta din arbetsgivarorganisation.
Infarkt symptome bei frauen

populära amerikanska efternamn
lärportalen för matematik förskolan
uber hund
socionom göteborg antagningspoäng
utveckla ett resonemang
forensisk vetenskap uu
sjukvarden hassleholm

Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta och ha dialog med lokalt förtroendevald i Vårdförbundet. Observera att detta formulär endast riktar sig till dig som är en statlig eller privat arbetsgivare (inklusive stiftelser).

Du kan alltid kontakta Unionen Direkt för stöd och råd i din roll som facklig representant på arbetsplatsen. De svarar på frågor och bollar förhandlingsproblem. Kontakta Unionen Direkt på 0770 870 870 mån-fre 8.15-17.00. Unionen har också 18 regionkontor.

Westlund financial
ica borgen facebook

Unionens arbetslöshetskassa ansvarar för att behandla dina personuppgifter på rätt sätt. Vi har ett dataskyddsombud som övervakar att vi följer EU:s dataskyddsförordning och annan dataskyddslagstiftning. Har du frågor om hur vi behandlar personuppgifter går det bra att kontakta dataskyddsombud@unionensakassa.se.

Arbetare: Cookies används på många webbplatser för att ge dig som besökare tillgång till olika funktioner. I 28 § MBL finns regler om vad som händer med kollektivavtalet vid en övergång av verksamhet, beroende på om det är den nya eller gamla arbetsgivaren som har kollektivavtal, eller kanske båda. Kontakta gärna oss om du har frågor. Vidare finns i 7 § 3 st. LAS ett uppsägningsförbud vid övergång av … Som du själv är inne på är detta en arbetsmiljöfråga, varför jag tycker att du ska kontakta skyddsombudet så kan denne svara på dina funderingar alternativt ta upp frågan med arbetsgivaren.